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    2019年10月人员素质测评理论与方法

    卷面总分：100分     试卷年份：2019.10    是否有答案：有    作答时间： 120分钟   

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    项目的独立性分析主要是通过分析项目之间的相关系数来揭示项目的独立性程度。当相关系数越大时,项目独立性越▲


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    评价中心的特点有


    • A、综合性


    • B、间接性


    • C、动态性


    • D、简洁性


    • E、静态性


    面试过程中应遵循STAR原则,其中的“S”意为


    • A、结果


    • B、行动


    • C、情景


    • D、任务


    根据霍兰德的人格类型一职业匹配理论,某类人具有顺从、谨慎、保守、实际、稳重、有效率等人格特征,喜欢有系统有条理的工作任务。该种人格类型可称为


    • A、企业型


    • B、传统型


    • C、实际型


    • D、研究型


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